En CTMA Consultores contamos con un personal de gran cualificación para realizar diferentes tipos de auditoríGanador, nos encargamos de hacer cumplir los requisitos establecidos por la legislación en materia de seguridad y Salubridad en el trabajo.

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En este caso hacemos relato a las auditoríTriunfador externas como aquellas que son lideradas por empresas externas u organizaciones de vigilancia y control quienes no tienen ningún tipo de vinculación con la empresa u organización que será auditada.

Una auditoría de SST de seguridad y Vigor en el trabajo puede ser llevada a mango tanto por organismos internos de la empresa como por organismos externos especializados.

Mantener una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.

Deja este importante proceso en manos de los expertos de CODESS. Nuestro equipo especializado en Seguridad y Salud en el Trabajo está ligero para ayudarte a garantizar un entorno profesional seguro y cumplir con todas las normativas vigentes. ¡Tu seguridad y la de tu equipo son nuestra prioridad!

Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.

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La auditoría es una utensilio fundamental para el mejoramiento continuo del sistema de administración de la seguridad y Vigor en el trabajo, como lo indica el artículo Auditoría en el Doctrina de Gobierno de la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, publicado por el Consejo Colombiano se Seguridad –CCS–.

A su momento, la Circular 26 de 2018 del Ministerio de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST presenta varios perfiles de auditor.

¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del inteligencia de una auditoría?

Incumplir o dilatar los tiempos establecidos en el plan de auditoría, esto puede ocasionar retrasos en la ejecución auditoria interna sg sst de esta.

Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en ingenuidad puedan ser críticos para la seguridad y Salubridad de los trabajadores.

Proporciona una oportunidad para que los empleados participen activamente en la identificación de riesgos, Ganadorí como en la implementación de medidas de seguridad, lo cual fomenta la Civilización de seguridad en el trabajo y aumenta la conciencia y Billete de los trabajadores en programa de auditoría sst ejemplo pdf la gestión de la SST.